Šprem: Težimo tome da socijalni dijalog postane socijalno partnerstvo
21.01.2025. u 14:34 Novosti

Povodom obilježavanja Dana socijalnog partnerstva, Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, 21. siječnja 2025. godine, u Osijeku je organiziralo konferenciju pod nazivom: „Promocija socijalnog partnerstva i jačanje socijalnog dijaloga“.
Konferencija je održana s ciljem promicanja socijalnog partnerstva i poticanja bipartitnog i tripartitnog socijalnog dijaloga na svim razinama. Uz predstavnike socijalnih partnera na regionalnoj i lokalnoj razini, skupu su nazočili ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Marin Piletić koji je ujedno i predsjednik Gospodarsko-socijalnog vijeća, dopredsjednica GSV-a i predsjednica Matice hrvatskih sindikata Sanja Šprem, glavna direktorica Hrvatske udruge poslodavaca Irena Weber, obnašatelj dužnosti župana Osječko-baranjske županije Mato Lukić i drugi uzvanici.
Na konferenciji je Sanja Šprem poručila kako postoji razlika između socijalnog dijaloga i socijalnog partnerstva, odnosno da socijalni dijalog nadograđen uvažavanjem svih krucijalnih faktora postaje socijalno partnerstvo. “Bitno je da svi prepoznajemo važnost socijalnog dijaloga. Mi kao sindikati i socijalni partneri permanentno pregovaramo s Vladom Republike Hrvatske, konstantno radimo na poboljšanju materijalnog položaja svih zaposlenika u RH. Drago mi je i pozdravljam ideju našeg novog predsjednika GSV-a, ministra Marina Piletića da i sam rad Gospodarsko-socijalnog vijeća bude vidljiviji na području Republike Hrvatske. Tako smo danas došli u Osijek, a imamo tendenciju obilaziti i druge gradove kako bi konkretno na terenu vidjeli kako djeluje socijalni dijalog s lokalnom samoupravom te gdje nije dobar, da ukažemo na nedostatke. To je naša uloga, kao i da kroz rad Gospodarsko-socijalnog vijeća uređujemo socijalna pitanja i status građana”.
Ministar Piletić je istaknuo kako je cilj tripartitne suradnje između Vlade, poslodavaca i sindikata doći do zajedničkih rješenja kojima naše društvo dobiva kvalitetu, zakone, pravilnike, provedbene akte i u konačnici bolje tržište rada. “Taj socijalni dijalog počesto nije vidljiv oku javnosti i ono što se prenosi putem medija je zapravo njegov rubni dio, kada Vlada nešto nudi ili odbija, kada su sindikati zadovoljni ili nezadovoljni, kada poslodavci imaju nekakvo drugačije viđenje rješenja problema. Taj proces je puno složeniji, ponekad i mukotrpan, ali u konačnici daje rezultate. Prema tome, i povećanje plaće i brojna materijalna prava koja su rezultat pregovora između poslodavaca i sindikata zapravo govore da idemo dobrim tempom, ubrzanim rastom i da tako nešto definitivno treba promovirati. Oni koji izdvajaju trebaju pristati na socijalni dijalog i doći do konačnog rezultata u vidu potpisanog kolektivnog ugovora, a na ovakvim konferencijama treba demistificirati i prezentirati, otkloniti sve strahove i prihvatiti socijalni dijalog kao preduvjet socijalnog partnerstva i na lokalnoj razini” – poručio je ministar Piletić.
Nakon uvodnih govora uslijedila je tematska rasprava o važnost socijalnog dijaloga i korištenju ESF+ sredstva, a potom panel na kojem je predstavljen primjer dobre prakse u djelovanju županijskih GSV-a, kao i dobre prakse vezane uz bipartitni socijalni dijalog.
Više o Danu socijalnog partnerstva, kolektivnom pregovaranju i snazi sindikata kao predstavniku radnika u socijalnom dijalogu pročitajte na linku.