Prvog dana, Ivana Šepak Robić, voditeljica projekta i viša stručna suradnica pravnica Matice hrvatskih sindikata, započela je pilot radionicu opisom projekta i svih projektnih aktivnosti koje nas čekaju u dvogodišnjem periodu provedbe projekta.

Karmela Šegvić, pravna savjetnica Područnog ureda Split Sindikata hrvatskih učitelja, polaznike je informirala o granskim kolektivnim ugovorima, kolektivnom pregovaranju općenito te važnosti i značaju socijalnog dijaloga.

Mirela Bojić, glavna tajnica Matice hrvatskih sindikata sudionike radionice detaljno je upoznala s odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama s posebnim osvrtom na tumačenja odredbi Temeljnog kolektivnog ugovora.

Nakon pauze, Stipe Šola, predsjednik Centra za mirno rješavanje sporova „Medijator“, pričao je o vođenju poslova zaštite na radu kod poslodavaca, a nakon ručka, Ana Šimić, socijalna radnica i trenerica medijacije polaznicima je predstavila tehnike usvajanja komunikacijskih vještina u cilju izbjegavanja sukoba.

Drugi dan radionice započeo je fraktalnim crtanjem koje je vodila Lorena Mareglia, socijalna pedagoginja i voditeljica radionica po metodi fraktalnog crteža koja je crtežima i kreativnim tehnikama objasnila polaznicima kako sačuvati ravnotežu i snagu u svakodnevnom radu te povećati emocionalnu otpornost i spriječiti izgaranje na poslu – burnout.

Suzana Blanuša, pravnica u udruzi Mobbing, polaznicima je objasnila pojmove mobbinga, uznemiravanja, spolonog uznemiravanja, diskriminacije i sl., te kako navedena ponašanja prepoznati, kako reagirati, kako se zaštititi i dr. te je odgovorila na mnogobrojne dileme polaznika.

Nadamo se da su polaznici stekli neka nova znanja i vještine i zahvaljujemo im na aktivnom sudjelovanju, a mi se veselimo sljedećoj radionici koja će se održati 03. i 04.11. u Zagrebu.

Atmosferu s radionica pratite i na našoj Facebook stranici EU projekt Matice hrvatskih sindikata.