Prvi dan radionice otvorila je Ivana Šepak-Robić, voditeljica projekta i predstavila aktivnosti koje projekt obuhvaća.

Nakon nje, Stipe Šola, predsjednik Centra za mirno rješavanje sporova „Medijator“, održao je predavanje o zaštiti na radu te o važnosti povećanja sigurnosti i svijesti radnika na radnom mjestu uz neizostavni zakonski okvir zaštite na radu te obveze poslodavca i radnika.

Osnove radnog prava, socijalnog dijaloga i Temeljnog kolektivnog ugovora predstavila je Ivana Šepak-Robić, a detaljnije je o granskim kolektivnim ugovorima i socijalnom dijalogu pričala Dajana Krnek, pravnica Sindikata hrvatskih učitelja.

Nakon ručka, Ana Šimić, socijalna radnica i trenerica medijacije polaznicima je predstavila tehnike usvajanja komunikacijskih vještina u cilju izbjegavanja sukoba.

Drugi dan radionice Suzana Blanuša, pravnica Udruge mobbing, sudionicima je govorila o zakonskom okviru mobbinga, njegovom prepoznavanju i načinu na koji se s njim sudionici mogu nositi. Izložila je sudsku praksu i ishode tužbi za mobbing.

Lorena Mareglia, socijalna pedagoginja i voditeljica radionica po metodi fraktalnog crteža, pilot radionicu završila je radionicom fraktalnog crtanja. Predavačica je sudionicima otkrila neke novije tehnike suzbijanja stresa na poslu i njegovu prevenciju.

Nadamo se da su polaznici stekli nova znanja i vještine i zahvaljujemo na sudjelovanju i odazivu, a mi se vidimo u Rijeci 23. i 24. ožujka!